Oui mais ça sert à quoi ?

LE DESCRIPTIF DU METIER

Le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines. Recrutement, paie, formation, absence, congés…


L’assistant(e) ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. Discrétion et sens de l’écoute sont de rigueur.


Le monde des Ressources Humaines est passionnant et en constante évolution ! Les entreprises accordent de plus en plus d'importance à l’accompagnement de leurs équipes par des professionnels pour aider ces dernières à atteindre leurs objectifs.

LES TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES

  • Assitant(e) formation
  • Assistant(e) recrutement
  • Assistant(e) ressources humaines
  • Assistant(e) RH et paie
  • Chargé(e) de ressources humaines
  • Gestionnaire des emplois et carrières
Voir la liste complète Voir la fiche du diplôme

Grâce à cette formation, vous acquerrez des compétences de communication et d'organisation qui vous seront utiles tout au long de votre carrière professionnelle.

Suivre une formation dans ce domaine vous permettrait d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier, et ouvrirait la voie à une carrière passionnante dans de nombreuses entreprises.

Avec Defi83 n'attends plus la rentrée et commence quand tu veux !

Détails du titre professionnel : Assistant(e) Ressources Humaines

Le Titre professionnel d’Assistant Ressources Humaines de niveau 5 se compose de deux activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation.
À chaque activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles : CCP

CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Qu’est-ce qu’un certificat de compétences professionnelles (CCP) ?
CCP pour certificat de compétence professionnelle. Chaque titre professionnel (diplôme délivré par le ministère du Travail) est composé de plusieurs blocs de compétences appelés certificat de compétences professionnelle.
Chaque CCP peut être obtenu indépendamment des autres. Mais pour obtenir un titre professionnel, il faut valider tous les CCP dans un délai de cinq ans.
Les TP n’ont ni passerelles, ni poursuites d’études, ni équivalences
Vous pouvez consulter la fiche RNCP de ce titre professionnel en cliquant ici.


Date de modification : 05/12/2023

Pas de texte

Pré-requis :

  • Niveau bac ou équivalent
  • Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations)
  • Acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

Accès à la formation :

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :

  • Information individuelle ou collective,
  • Analyse de votre besoin de formation en lien avec votre projet professionnel (entretien et constitution d’un dossier de demande de formation)
  • Tests de positionnement en lien avec les prérequis,
  • Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté.

Méthodes pédagogiques Innovantes :

  • Fonctionnement en entrées et sorties permanentes.
  • Alternance d’apports théoriques et exercices d’application.
  • Un module de préparation à l'épreuve finale est systématiquement proposé, il se compose d'une épreuve "à blanc" ainsi que d'un appui à la préparation du Dossier Professionnel (DP).
  • Accompagnement et suivi personnalisé tout le long du parcours

Modalités d'évaluation :

  • Evaluation tout le long de la formation sur un livret d’évaluation (ECF)
    • Questionnaire QCM/QROC
    • Entretien Professionnel
    • Présentation
    • Mise en situation
    • Examen blanc (épreuve en condition d’examen)
  • Examen
  • Examen devant jury

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’équipe Defi83 se mobilise afin de faciliter l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap.

Nos locaux sont adaptés pour accueillir toutes personnes à mobilité réduite.

Que faire en cas de nécessité d'adaptation ? Nous contacter

Nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe et à nous faire part des aménagements dont vous pourriez avoir besoin, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour y répondre favorablement.

Le cas échéant, si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires spécialisés.

Si vous êtes salarié(e):

(Entre 10 et 15€ de l’heure selon la spécificité de la formation)

  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • CPF de Transition Professionnelle (anciennement Congé Individuel de Formation CIF)
  • Pro A (anciennement Période de Professionnalisation)
  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat de professionnalisation

Si vous êtes demandeur(se) d'emploi:

(Entre 10 et 15€ de l’heure selon la spécificité de la formation)

  • Aide Individuelle à la Formation (AIF)
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • AGEFIPH (si personne en situation de handicap)
  • Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) pour les salariés victimes d’un licenciement économique
  • Financement personnel
Advance

Dates :

A programmer, en entrées et sorties permanentes (tout au long de l'année) à Toulon

Nous consulter

Durée de la formation

Ce programme t'intéresse ?

Si tu penses être fait pour ce métier ou que tu as simplement des questions sur le déroulement de cette formation, n'hésites pas à nous contacter.

L'équipe Defi83 sera là pour te conseiller et t'aider dans tes projets !

La galaxie formation autour de DEFI83

DEFI 83 fait partie du Groupe Lexom,
acteur majeur du monde de la formation.

  • GROUPE LEXOM

  • LEXOM

  • BIOFORMATION

  • DEFI83

  • ALTER'CLASS

  • FRANCE CARRIÈRE

DEFI83, une entreprise bien implantée en zone toulonnaise depuis 40 ans

Nos centres de formation dans le var

DEFI83 une filiale du Groupe Lexom

Nos agences en France

New York

Privas

155 Avenue René Privat
07000 Privas

Nous contacter
sydney

Montpellier

50 Rue Théophraste Renaudot
34430 St Jean de Védas

Nous contacter
rome

Paris

39 Rue de Wattignies
75012 Paris

Nous contacter
rome

Toulon

145 Avenue du général Gouraud
83200 Toulon

Nous contacter