Oui mais ça sert à quoi ?

LE DESCRIPTIF DU METIER

Le métier d'Assistant de Direction est un pilier essentiel dans le bon fonctionnement d'une entreprise. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la communication interne et externe, de la coordination des projets et de l'organisation des activités.


Le titre professionnel d'Assistant de Direction vous offre une formation complète et pratique pour maîtriser toutes les compétences clés de ce métier, telles que la gestion de l'agenda, la rédaction de comptes rendus, la coordination des équipes et la gestion des budgets.


Rejoignez-nous pour acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir un Assistant de Direction compétent et polyvalent !



LES TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES

  • Assitant(e) de direction
  • Assistant(e) de manager
  • Office manager
Voir la liste complète Voir la fiche du diplôme

Suivre une formation dans ce domaine vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier et devenir un véritable bras droit pour votre supérieur hiérarchique.

Avec Defi83 n'attends plus la rentrée et commence quand tu veux !

Détails du titre professionnel : Assistant(e) de direction

Le titre professionnel Comptable Assistant de niveau 4 se compose de trois modules, comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. Chaque module correspond à un certificat de compétences professionnelles : CCP.

CCP 1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
  • Optimiser les processus administratifs

CCP 2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information

  • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
  • Communiquer par écrit, en français et en anglais
  • Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
  • Organiser la conservation et la traçabilité de l'information

CCP 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques

  • Participer à la coordination et au suivi d'un projet
  • Organiser un événement
  • Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines

Qu’est-ce qu’un certificat de compétences professionnelles (CCP) ?
CCP pour certificat de compétence professionnelle. Chaque titre professionnel (diplôme délivré par le ministère du Travail) est composé de plusieurs blocs de compétences appelés certificat de compétences professionnelle.
Chaque CCP peut être obtenu indépendamment des autres. Mais pour obtenir un titre professionnel, il faut valider tous les CCP dans un délai de cinq ans.
Les TP n’ont ni passerelles, ni poursuites d’études, ni équivalences
Vous pouvez consulter la fiche RNCP de ce titre professionnel en cliquant ici.


Date de modification : 30/07/2024

Pré-requis :

  • Niveau bts ou équivalent
  • Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations)
  • Acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

Accès à la formation :

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :

  • Information individuelle ou collective,
  • Analyse de votre besoin de formation en lien avec votre projet professionnel (entretien et constitution d’un dossier de demande de formation)
  • Tests de positionnement en lien avec les prérequis,
  • Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté.

Méthodes pédagogiques Innovantes :

  • Fonctionnement en entrées et sorties permanentes.
  • Alternance d’apports théoriques et exercices d’application.
  • Un module de préparation à l'épreuve finale est systématiquement proposé, il se compose d'une épreuve "à blanc" ainsi que d'un appui à la préparation du Dossier Professionnel (DP).
  • Accompagnement et suivi personnalisé tout le long du parcours

Modalités d'évaluation :

  • Evaluation tout le long de la formation sur un livret d’évaluation (ECF)
    • Questionnaire QCM/QROC
    • Entretien Professionnel
    • Présentation
    • Mise en situation
    • Examen blanc (épreuve en condition d’examen)
  • Evaluation "ECF"
  • Examen
  • Examen devant jury

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’équipe Defi83 se mobilise afin de faciliter l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap.

Nos locaux sont adaptés pour accueillir toutes personnes à mobilité réduite.

Que faire en cas de nécessité d'adaptation ? Nous contacter

Nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe et à nous faire part des aménagements dont vous pourriez avoir besoin, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour y répondre favorablement.

Le cas échéant, si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires spécialisés.

Si vous êtes salarié(e):

(Entre 10 et 15€ de l’heure selon la spécificité de la formation)

  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • CPF de Transition Professionnelle (anciennement Congé Individuel de Formation CIF)
  • Pro A (anciennement Période de Professionnalisation)
  • Contrat d'apprentissage

Si vous êtes demandeur(se) d'emploi:

(Entre 10 et 15€ de l’heure selon la spécificité de la formation)

  • Aide Individuelle à la Formation (AIF)
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • AGEFIPH (si personne en situation de handicap)
  • Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) pour les salariés victimes d’un licenciement économique
  • Financement personnel
Advance

Dates :

À la Valette-du-Var

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Durée de la formation

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L'équipe Defi83 sera là pour te conseiller et t'aider dans tes projets !

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