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Formations pour les entreprises Toulon

Solutions formations pour les entreprises

Formation en secrétariat administratif à Toulon
Défi 83 centre de formation professionnelle basé à Toulon vous propose des formations professionnalisantes et certifiantes dans le domaine du secrétariat - bureautique.Depuis plus de 26 ans, il apporte savoir, savoir-faire et savoir-être nécessaires...
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Formation en informatique Toulon
Défi 83 centre de formation professionnelle basé à Toulon vous propose des formations professionnalisantes et certifiantes dans le domaine de l'informatique. Depuis plus de 26 ans, il apporte savoir, savoir-faire et savoir-être nécessaires à une insertion...
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Formations en commerce vente à Toulon
Commerce - Vente
Défi 83 centre de formation professionnelle basé à Toulon vous propose des formations professionnalisantes et certifiantes dans le domaine du commerce et de la vente. Défi 83 est un centre de formation professionnelle basé sur Toulon. Depuis plus de 26 ans,...
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Formation Formateur Professionnel d'Adultes
Savez-vous que les organismes ont, depuis janvier 2017, l’obligation de se mettre en conformité avec les six critères de qualité suivants ? L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public...
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Formations en comptabilité à Toulon
Comptabilité
Défi 83 centre de formation professionnelle basé à Toulon vous propose des formations professionnalisantes et certifiantes dans le domaine de la comptabilité. Ces formations sont assurées par des formateurs qualifiés qui ont une expérience du...
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Formations en communication à Toulon
Communication
Défi83, centre de formation professionnelle à Toulon vous propose des modules de formation dans le domaine de la communication.
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Obligation d'utiliser un logiciel certifié conforme à la loi anti-fraude TVA
Obligation d'utiliser des logiciels de caisse certifiés à partir de 2018.
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Formations en logistique à Toulon
Logistique
Défi 83 centre de formation professionnelle basé à Toulon vous propose des formations professionnalisantes et certifiantes dans le domaine de la logistique. Depuis plus de 26 ans, il apporte savoir, savoir-faire et savoir-être nécessaires à une...
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L'employeur est-il obligé de former ses salariés?
Le fait de ne faire bénéficier un salarié d’aucune formation tout au long de sa carrière au sein de son entreprise constitue un manquement au devoir d’adaptation au poste de travail, mais aussi à l’obligation plus générale de veiller au maintien de l’employabilité, c’est-à-dire de la capacité du salarié « à occuper un emploi au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations ».
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Le Congé Individuel de Formation pour les salariés en CDI
Le congé individuel de formation (CIF) est un congé qui permet au salarié (en CDI ou en CDD) de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Le CIF est à l’initiative du salarié et s’effectue indépendamment des actions de formation prévues par le plan de formation de l’entreprise.
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Le Congé Individuel de Formation pour les salariés en CDD
Si vous avez achevé un contrat à durée déterminée (CDD) depuis moins d’un an, vous avez droit à un Congé Individuel de Formation (CIF-CDD) d’un an maximum.
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