Accueil > Nos formations > Comptabilité - Paie - RH > Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à Toulon

Description

  • Programme

  • Financement

  • Dates

  • Admission

  • Le titre professionnel de GESTIONNAIRE DE PAIE de niveau III se compose de deux activités type, comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles : CCP.

     

    CCP1 - ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE

    • · Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
    • · Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
    • · Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

     

    CCP2 - ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉES DE SYNTHÈSE

    • · Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
    • · Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

    Cette formation peut être financée via plusieurs dispositifs :

    - Compte Personnel de Formation (CPF)
    - Congé Individuel de formation CDI (CIF CDI)
    - Congé Individuel de formation CDD (CIF CDD)
    - AIF
    - AGEFIPH (si Travailleur Handicapé)
    - Période de professionnalisation
    - Contrat de professionnalisation

    Durée :

    • 665 heures en centre
    • 210 heures en entreprise
    Durée adaptable selon les besoins et le niveau


    Dates :
    Dates à programmer, en entrées et sorties permanentes (tout au long de l'année)
    Pré-requis :
    • Titre professionnel ou diplôme de niveau IV
    • Expérience professionnelle dans le tertiaire-administratif

    Admission :
    Tests

    Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à Toulon

    Paie

    Le métier :
    Le (la) gestionnaire de paie a la responsabilité pour le compte de l'entreprise du suivi, de l'analyse et du traitement des informations sociales ; il (elle) assure le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables.

    Pour cela, il (elle) assure en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qu'il (elle) analyse et traite. Il (elle) prend en charge l'ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismes. Il (elle) établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il (elle) est en relation avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptable, secrétaire, etc.) ou externes (organismes sociaux...) de l'entreprise.  


    Public :

    Formation "tout public".

    Lieu de formation :
    4 avenue Benoit Malon à Toulon.

    Modalités de formation :

    • Formation individualisée en groupe
    • Supports de cours et exercices remis à chaque participant


    Vous êtes intéressé(e) par la formation "Gestionnaire de Paie"?
    N'hésitez pas à remplir le formulaire de contact en bas de page, et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

     

     

     

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