Accueil > Nos formations > Communication - management > Module "collaborer" à Toulon

Description

  • Programme

  • Financement

  • Dates

  • Admission

  • Reconnaître Les limites des chacun :
    - Identifier les éléments formants une équipe
    - Acceptation de soi
    - Estime de soi
    - Clarifier identité privée et professionnelle

    Déléguer / exécuter :
    - Déterminer le cadre du travail en équipe
    - Déceler les qualités et les compétences
    - Définir et reconnaître les attentes d’un travail en équipe
    - Utiliser la confiance en soi et en l’autre

    Positiver les situations :
    - Favoriser la prise de recul
    - Se remettre en question
    - Utiliser une vision plus large et lointaine d’un objectif
    - Accepter les changements
    - S’adapter à l’imprévu

    Manager et Sponsoriser :
    - Connaître les compétences de chacun et de l’équipe
    - Reconnaître les contradictions et les freins
    - Valoriser et encourager
    - Utiliser les compétences présentes et déléguer
    - Accepter la hiérarchie et les consignes
    - Donner des consignes
    - Faciliter les initiatives et les responsabilités
    - Plan de formation de l'entreprise
    - Financement individuel
    Durée :
    Deux jours

    Dates :
    A programmer

    Module "collaborer" à Toulon

    Collaboration et management
    Objectif :
    Acquérir et/ou améliorer ses capacités de travail avec une équipe.

    Compétences visées :
    Savoir se positionner dans le respect de chacun. Être cohérent avec l’objectif et l’équipe. Rendre l’équipe plus performante en étant manager ou managé.

    Lieu :
    145 avenue Général Gouraud, Immeuble les "Acacias" 83200 TOULON 


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