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Description

  • Programme

  • Financement

  • Dates

  • Admission

  • Conseil Régional
    Contrat de professionnalisation
    A partir de septembre
    Tests d'entrée
    Entretien de motivation

    BTS Assistant de Gestion PME-PMI

    BTS Assistant de Gestion PME PMI

     

    Le titulaire du BTS AG est le collaborateur direct du chef d’entreprise d’une PME ou d’un cadre dirigeant. Grâce à sa polyvalence, l’assistant participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise que ce soit de l’administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines. Il contribue à l’amélioration de l’entreprise en optimisant son organisation, il anticipe les besoins et attire l’attention de chef d’entreprise sur les problèmes repérés et en propose des solutions.

     

    A noter : avec la mention « à référentiel commun européen », le BTS Assistant de gestion de PME-PMI a pris un caractère européen puisqu’il est désormais commun à neuf autres pays partenaires (Allemagne, Espagne, Estonie, Grèce, Italie, Pologne, Portugal, Roumanie et Royaume-Uni).

     

    Dates :

    12 juin 2017 au 03 mai 2018 (formation financée par le Conseil Régional mais non rémunérée)

    (La formation est également accessible en alternance sur 2 ans, si vous trouvez une entreprise).Début des cours pour la formation en alternance : le 04 septembre 2017

    L'alternance chez nous : lundi et mardi en cours à Défi83, mercredi jeudi et vendredi en entreprise

     

    Poursuite d'études :

    • Licence professionnelle (assistant(e) manager, assistant(e) de gestion des ressources humaines...)
    • Ecoles de commerce en admission parallèle

     

    Qualités et aptitudes pour le BTS :

    Ne pas avoir peur des responsabilités, aimer la polyvalence, savoir se fondre dans une culture et comprendre les rouages d'une entreprise, avoir le sens du contact et de la confidentialité

     

    Programme:

    • Culture générale et expression
    • Economie
    • Droit
    • Economie
    • Management des entreprises
    • Ateliers professionnels
    • Relation avec la clientèle et les fournisseurs
    • Administration et développement des ressources humaines
    • Organisation et planification
    • Gestion et financement des actifs
    • Gestion du système d’information
    • Pérennisation de l’entreprise
    • Gestion du risque
    • Communication

     

    Moyens pédagogiques :

    Supports de cours et d’exercices, salle de cours et d’informatique climatisées, un ordinateur par personne., PGI EBP OPEN LINE

     

    Méthodes Pédagogiques :

    • Accès à des modalités d’apprentissage diversifiées adaptées aux besoins et niveau du participant 
    • Diversification des méthodes et moyens permettant la personnalisation des parcours de formation

     

     

     

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