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52% des salariés augmentés après un CIF

Une étude récente du FPSPP met en avant l'efficacité de ce dispositif (Congé Individuel de Formation) en matière de reconversion professionnelle.

Un an après la formation, les bénéficiaires d'un CIF ont pour la moitié d'entre eux, réussi leur transition professionnelle et  occupent un emploi en lien avec la formation suivie, généralement en changeant d'employeur.
Dans leur nouveau poste, 90% des personnes ont observé une voire plusieurs évolutions positives de leurs conditions de travail.
L'étude note également que l'augmentation du salarié apparait comme une amélioration puisque 52% des personnes ont un salaire plus élevé que celui qu'elles percevaient avant leur formation.

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