• Utiliser et paramétrer le logiciel QUADRA PAIE
  • Etablir un bulletin de paie et connaître les déclarations s’y rapportant

Identifier l'importance et les fonctionnalités de Quadra Paie :

  • Présentation de Quadra Paie
  • Rôles et importance de la gestion de paie
  • Exploration des menus et onglets
  • Personnalisation de l'espace de travail
  • Création d'un nouveau dossier
  • Configuration des paramètres de l'entreprise
  • Les constantes nationales (SMIC, Plafonds SS...)

Adapter la configuration des organismes collecteurs et les rubriques de paie :

  • Configuration des organismes collecteurs
  • Paramétrage des organismes sociaux
  • Configuration des taux de cotisations
  • Configuration des rubriques de paie
  • Création des libellés (retenus, primes imposables, primes non imposables)
  • Configuration des tables des codes pré-paramétrés et règles de calcul

Gérer les fiches salariés et élaborer des plans de paie :

  • Création des fiches salariés
  • Saisie des informations personnelles
  • Gestion des contrats et postes
  • Configuration des plans de paie
  • Création de profils employés
  • Configuration des éléments de paie associés

Traiter les éléments de la paie dans Quadra Paie :

  • Saisie et édition des bulletins
  • Utilisation de la grille de saisie
  • Introduction des éléments variables du mois
  • Utilisation des outil d'aide au calcul du bulletin
  • Gestion des cumuls employés et validation de période
  • Editions de charges sociales
  • Livre de paie standard
  • Tableau des charges
  • État des allègements sur les bas salaires
  • Déclaration Unifiée de Cotisations Sociales (DUCS)
  • Editions mensuelles
  • État des paiements, éditions des chèques
  • Acomptes, absences

Gérer la clôture de la période de paie :

  • Transfert des Opérations Diverses (OD) de salaire en comptabilité
  • Exportation des données vers le logiciel de comptabilité
  • Clôture du mois
  • Récapitulatif et consolidation des acquis
  • Révision des concepts clés

Date de modification : 30/01/2024

  • Avoir les bases de la paie
  • Formation «tout public »
  • A partir de 16 ans

Alternance de méthodes pédagogiques variées, adaptées aux différentes compétences à acquérir.

Des cours magistraux permettront aux stagiaires d'acquérir les connaissances théoriques nécessaires, tandis que des travaux pratiques leur permettront de se familiariser avec les techniques d'analyse et de diagnostic.

Des études de cas seront également proposées, afin d'encourager les stagiaires à développer leur esprit d'analyse et de synthèse.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’équipe Defi83 se mobilise afin de faciliter l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap.

Nos locaux sont adaptés pour accueillir toutes personnes à mobilité réduite.

Que faire en cas de nécessité d'adaptation ? Nous contacter

N'hésitez pas à remplir le formulaire de contact en bas de page et nous vous recontacterons rapidement. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Advance

Dates :

A programmer, en entrées et sorties permanentes (tout au long de l'année) à Toulon

Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires.

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Durée de la formation

  • En centre de formation
    5 jours
  • Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

Ce programme t'intéresse ?

Si tu penses être fait pour ce métier ou que tu as simplement des questions sur le déroulement de cette formation, n'hésites pas à nous contacter.

L'équipe Defi83 sera là pour te conseiller et t'aider dans tes projets !

La galaxie formation autour de DEFI83

DEFI 83 fait partie du Groupe Lexom,
acteur majeur du monde de la formation.

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